发布日期:2024-12-06 00:11 点击次数:147
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“在我因工伤赔偿问题陷入困境,在我感到彷徨无助的时候,是沙田法庭的工作人员让我感受到了司法的温暖与力量!我将永远铭记!”这天,曾在东莞工作的张大叔,特意从重庆老家给东莞市第二人民法院沙田法庭寄来了感谢信和委托代理人送来了致谢锦旗,感谢法庭全体工作人员为其一分不少地拿回了10万多元的工伤赔偿款。
▲ 当事人委托代理人送来致谢锦旗
工伤赔偿一波三折
法庭一锤定音
事情还得追溯到3年前。2021年6月,张大叔在公司上班时被机器压伤手指,住院了半个月。张大叔认为其受伤属于工伤,想通过《工伤保险条例》的规定处理。但这时,公司却突然否认劳动关系,且因公司没有给张大叔购买社会保险,张大叔无法获得工伤保险待遇,只好循劳动仲裁确认劳动关系,并申请工伤认定等途径,向公司追索工伤待遇赔偿。
2021年8月至2021年10月,张大叔提起劳动仲裁,请求确认与公司之间存在劳动关系,劳动仲裁的裁决支持了张大叔的申请请求。2021年12月,社保部门认定了张大叔的受伤事故属于工伤。2022年1月,劳动能力鉴定委员会鉴定张大叔为伤残十级。正当张大叔以为很快可以与公司结算工伤待遇时,公司却不服仲裁裁决,提起了劳动争议民事诉讼,同时,公司不服社保部门作出的工伤认定书,对社保部门提起了工伤保险资格认定行政诉讼,请求撤销工伤认定。
东莞市第二人民法院沙田法庭受理了张大叔与公司之间关于劳动关系确认的劳动争议案件。该民事诉讼进行过程中,另一边由东莞市第一人民法院审理的工伤保险资格认定行政诉讼,因需要以张大叔与公司之间确立的是何种用工关系作为审理依据,该行政诉讼中止。确认劳动关系的劳动争议民事诉讼案件成为了审理的关键。
沙田法庭卢秀文法官审判团队承办了此案,通过认真审查案件每一个细节,研判案情和法律规定,最终作出判决认为,张大叔工作期间需听从公司的工作安排,并接受刷卡考勤、穿着工服等管理、约束,并由公司支付报酬,双方之间符合管理与被管理的劳动关系法律特征,故确认张大叔与公司之间存在劳动关系。公司不服,提起上诉。东莞市中级人民法院终审驳回上诉,维持原判。
款项赔付再生变?
强制执行保障一分不少
在确认劳动关系的判决生效后,张大叔的工伤认定和工伤赔偿事宜得到了有效的推进。东莞市第一人民法院恢复了行政诉讼案件的审理,并在2023年2月作出行政判决,驳回了公司的诉讼请求。该行政诉讼案件二审也于2023年7月终结,终审维持原判。
不料,就在上述官司进行的期间,公司的唯一股东王某竟给公司办理了注销登记。张大叔不得已再次申请劳动仲裁,要求公司支付劳动关系解除的各项补偿及工伤待遇赔偿等,王某承担连带责任。劳动仲裁于2023年10月作出仲裁裁决,裁决由王某支付张大叔未签订书面劳动合同的二倍工资差额、经济补偿金、一次性伤残补助金等各项工伤待遇合计103030元。
这次,公司股东王某虽然服从仲裁裁决,没有提起诉讼,但是,在仲裁裁决生效后,其并没有主动履行,而是以各种理由要求迟延付款或者“打折”支付。这使拿到裁决结果的张大叔又一次陷入彷徨无助,可知,从发生工伤到上述赔付的裁决结果作出,公司仅支付了张大叔700多元的生活费,张大叔的生活和家庭为此承受着巨大的经济压力。
无奈之下,张大叔再次来到东莞市第二人民法院沙田法庭,申请对王某进行强制执行。法庭庭长江建华得悉后,迅即安排立案,苏志康法官的执行团队接到案件后,很快就向王某送达了执行通知书和报告财产令,但王某却一直推说“跟张大叔已经在谈和解,谈好了马上付款”。可经执行干警向张大叔核实,双方并未谈拢,张大叔还是一分钱都没有收到。于是,执行干警马上查控了王某名下3个银行账户及微信支付账户,冻结其资金5万余元。三日后,王某震慑于强制执行的威力,担心日后资金调度和融资会大受影响,其主动致电执行干警,表示愿意全额支付执行款,并在执行干警的批评教育之下,连称“不好意思”,后很快交齐了执行款。
“没想到赔偿款一分不少的交到了我的手上!”拿到赔偿款的张大叔,回顾自己的维权之路后,非常感慨,由衷地想向法庭每一位干警道一声“谢谢”。由于文化程度不高,张大叔跟家人商量了好一阵后,亲笔写下了满满一页纸的感谢信,并委托代理人向法庭送上了一面锦旗,上书“维护正义 执法先锋”八个大字。
来源:东莞市第二人民法院
文字:卢秀文、乐芳琴、简仲威
摄影:吴飞宏
编辑:李咏欣做期货配资
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